Tu equipo

Tu equipo también llama, y también le contesta.

Reconoce el número y sabe que es de casa. Para consultar basta con eso; para cambiar algo pide un PIN, porque un identificador de llamada se falsifica en dos minutos.

Sin tarjeta. El número de teléfono va incluido.

Esta semana

4 personas · 3 clientes

1 sin asignar

Tony Álvarez

Inmobiliaria Reforma · Torre Polanco

5 turnos

Miguel Santos

Plaza del Valle · Local 4 · desde el jueves

4 turnos

Rosa Iglesias

Inmobiliaria Reforma · Reforma Sur

5 turnos

Beto Quiroz

Nadie le asignó turnos

0 turnos
No hay lista que mantener: sale de los turnos, así que no puede estar desactualizada.

La línea del equipo

Avisa, pide y pregunta al mismo número.

Sin panel de por medio: tu gente habla o escribe como siempre, y lo que dice queda registrado donde tiene que estar.

Avisa

«Mañana no llego»

Lo registra con su motivo y sale a buscar quien cubra sin que nadie más se entere a las seis de la mañana. Una incapacidad no espera aprobación: ya pasó.

Pide

«Quiero la semana del 5»

Eso sí es una solicitud, y queda esperando tu respuesta sin bloquear nada. La decides viendo lo que dejaría sin cubrir, no sólo las fechas.

Pregunta

«¿Por dónde entro?»

Le dice la puerta, a quién busca al llegar y qué se lleva puesto. Lo mismo que va en el mensaje, porque sale del mismo sitio.

Ausencias y vacaciones

Los días de cada quien, como dice la ley y como decide tu empresa.

Lo que pasa y lo que se planea no se tratan igual, y el saldo de cada quien está siempre al día.

  • Ausencias con criterio

    Lo que ya está pasando —una incapacidad— se registra; lo que se planea es una solicitud, y la decides viendo qué dejaría sin cubrir. Con visto bueno del supervisor cuando lo hay.

  • Vacaciones por aniversario

    El saldo de cada quien: los días que le tocan, los que tomó y los que le quedan, con su prima. En México.

  • Tus políticas

    Tu tabla de prestaciones por antigüedad y tus días festivos, además de los de ley y nunca por debajo de ella. En México.

  • El registro de jornada

    El acuerdo para registrar la jornada por medios electrónicos, firmado por cada quien. En México.

Empleo y encuestas

Quién entra, y qué piensa el que ya está.

  • Vacantes con tus preguntas

    El agente toma solicitudes por teléfono y por mensaje, con tus preguntas, y contratar pasa a la persona a tu equipo. Nace apagado.

  • Encuestas al equipo

    Por mensaje o por llamada, cada semana o cada mes. Si no quieres redactar el cuestionario, lo escribe el agente.

  • Quién forma tu plantilla

    Antigüedad, rotación y cuántos se van antes de los noventa días, en la analítica.

Pruébalo con tu equipo.

Catorce días, sin tarjeta. Das de alta a tu gente con su celular y desde ese día ya pueden avisar, pedir y preguntar al mismo número.